Diese Unternehmen erreichen schon heute den Nachwuchs von morgen
Butter bei die Fische
Ausgebrannt statt Ausgebucht?
Wir schaffen mehr Zeit für das Wesentliche:
Die richtigen Kandidat:innen einstellen – nicht suchen.
Alles an einem Ort
Eine Mitgliedschaft für alle Kanäle
Wir bringen alles zusammen: Von persönlichen Begegnungen bis zu smartem Online-Matching – alles zentral, alles an einem Ort.
Unsere Plattform im Detail
Von A bis Z(ubi) für Sie gedacht
Schluss mit der Nadel im Heuhaufen. Unsere Plattform liefert Kandidat:innen, deren Skills und Interessen wirklich zu Ihren Stellen passen.
Effektive Reichweite
Wir bringen Sie auf den Radar der jungen Generation. In Schulen & digital.
Interesse & Engagement
Unsere spielerischen Ansätze wecken Neugier für Ihr Unternehmen.
Qualifizierung & Matching
Vorqualifizierung und ein KI-Matching für passendere Kandidat:innen.
Verbindung & Bewerbung
Erstkontakt und Bewerbung, digital in einem nahtlosen Übergang.
Top-Talente der GenZ
Mit Rukki vom Mangel zum Magneten
Schluss mit der frustrierenden Suche nach passenden Nachwuchskräften. Wir zeigen Ihnen, wie Sie geeignete Schüler:innen erreichen, begeistern und für Ihr Unternehmen gewinnen.
Ihr Schaufenster zur jungen Generation
Erstellen Sie in wenigen Minuten Praktika-, Ausbildungs-, Studien- oder Event-Angebote.
Ihr Unternehmen poppt bei genau den Schüler:innen auf, deren Interessen zu Ihren Angeboten passen. Keine anonymen Anzeigen mehr, sondern gezielte Sichtbarkeit.
Wunscharbeitgeber werden
Planen sie mit uns Standortbesuche, laden Sie zu spannenden Online-Events oder Q&A-Sessions ein und nutzen Sie unsere Community-Features.
Stellen Sie sich vor: Junge Talente erleben einen Tag in Ihrem Betrieb, sprechen mit Ihren Azubis und sind begeistert von der Atmosphäre.
Qualität statt Quantität
Ihr Posteingang ist nicht mehr voll mit unpassenden Bewerbungen. Stattdessen sehen Sie Profile von jungen Menschen, die wirklich zu Ihnen passen und vorqualifiziert sind. Das verkürzt Ihren Auswahlprozess enorm.
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Zeitersparnis p.M.
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Geringere Marketingkosten
Vorsorgen für die Zukunft
Menschen begegnen ihrem Arbeitgeber oft Jahre zuvor. Mit Rukki haben Sie nicht nur Ihre aktuellen Ausbildungsplätze schnell besetzt, sondern bereits vielversprechende Kontakte für das nächste Jahr geknüpft.
Ihr Nachwuchs-Recruiting wird planbar und stressfrei.
So einfach finden Sie Nachwuchskräfte
In 3 Schritten zum Perfect-Match
Nachwuchsgewinnung ist nicht schwer – zumindest nicht mit unseren bewährten Werkzeugen und klar strukturierten Prozessen.
1
Profil anlegen & Angebote erstellen
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und Ihre Praktika-, Ausbildungs- oder Studienplätze mit wenigen Klicks. Werden Sie sichtbar!
2
Talente entdecken & matchen lassen
Erhalten Sie passgenaue Vorschläge durch unsere KI, suchen Sie aktiv im Talentpool oder lassen Sie sich von engagierten Schüler:innen finden.
3
Verbinden & Begeistern
Öffnen Sie Ihre Türen. Treten Sie in Kontakt, laden Sie zu Events oder Praktika ein und gewinnen Sie die besten Köpfe für Ihr Team.
Unser Netzwerk an Schulen
Ihr direkter Draht in jedes Klassenzimmer
Mit Rukki haben Sie direkten Zugriff auf Talente aus einem wachsenden Netzwerk an Partnerschulen.
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Ihr Unternehmen
Rukki live erleben
Treten Sie unserem exklusiven Netzwerk bei und sichern Sie sich den entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte der Stadt.
Exklusiver Zugang zu unseren einzigartigen Recruiting-Formaten und Events
Frühzeitiger Kontakt zu passgenauen Kandidat:innen
Reduzieren Sie Ihren Recruiting-Aufwand
*Eine Anfrage garantiert keine Aufnahme
Neugierig geworden?
Fragen & Antworten
Alles, was Sie über Rukki und den Einstieg in unser Netzwerk wissen müssen, kurz & bündig erklärt.
Was kostet die Nutzung von Rukki für uns als Schule?
Wie erreichen Sie die Schüler*innen in Hamburg konkret?
Welche Art von Talenten (z.B. für Praktika, Ausbildung, Duales Studium) können wir über Rukki finden?
Wie viel Aufwand bedeutet die Nutzung von Rukki und die Teilnahme an Formaten wie einem "Rukki Day" für unser Unternehmen?
Wie ist Ihr Preismodell aufgebaut und was bekommen wir für unser Geld?
Wie stellt Rukki die Qualität und das Engagement der Schüler*innen auf der Plattform sicher?
Können wir den Erfolg unserer Maßnahmen mit Rukki messen?
Wie gehen Sie mit dem Thema Datenschutz (DSGVO) um, insbesondere bei minderjährigen Schüler*innen?
Wie flexibel sind Ihre Kooperationsformate? Können wir diese an unsere spezifischen Unternehmensbedürfnisse anpassen?
Wie schnell können wir mit ersten Ergebnissen oder Einstellungen über Rukki rechnen?